组织的异化

共同目的如何在组织中被借走

本书追问：共同生成、以共同目的取得授权的组织能力，怎样逐渐获得反过来规定其生成关系的力量。它既解释组织何以可能，也追踪共同目的如何进入规则、权力、事实、成功与时间，最终在组织内部变成难以回收的力量。

全书采用“序章＋四部十三章＋结语＋后记”的结构。

目录

• 序章：组织的起初
• 第一章：组织何以可能
• 第二章：共同目的如何进入行动
• 第三章：命令以前的权力
• 第四章：当解释进入规则
• 第五章：行动先于认同
• 第六章：事实如何成为组织事实
• 第七章：没有总设计者
• 第八章：被借走的共同目的
• 第九章：异化在何处发生
• 第十章：察觉与改变之间
• 第十一章：越成功，越难回头
• 第十二章：组织的时间
• 第十三章：共同目的的返回
• 结语：初心与始终
• 后记：真实的世界

组织的异化，不从组织拥有力量开始，而从共同生成的力量逐渐失去回到共同目的的能力开始。