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研究

这里收录近年拙著。它们分别从时间性存在、管理教育、组织异化、合宜判断与良知承担出发,面对同一个持续展开的问题:人在复杂而加速的世界中,如何保有判断,并承担判断进入现实后的后果。

五本书

📚 觉醒的坐标——在超智能时代为时间赋重

以 AI 与算法时代为显影背景,追问人在可计算世界中如何重新获得时间重量、判断主权、关系深度与存在感。

📚 镀金之后——管理教育的判断力转向

从管理教育的现实处境出发,追问专业、知识、治理与价值如何重新回到判断、责任和人的完整性。

📚 组织的异化——共同目的如何在组织中被借走

追问组织能力如何从共同生成的力量,逐渐变成反过来规定共同关系的力量。

📚 何以合宜——中国管理思想的十个判断概念

以势、时、中、虚、关系、正名、礼、教化、义利、天人十个概念,重建中国管理思想中关于人、事、权、责如何归位的判断。

📚 此心光明——阳明心学与复杂世界的判断

把王阳明的心学放回判断、承担、自欺与现代处境中检验,追问责任如何在模型、制度和知识共同参与决定时回到行动者身上。

五本书不是五个孤立的题目,而是从教育现场、组织现实、中文概念、心性承担与时间性存在向同一问题的不同抵达。

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